cuyo informe aborda el análisis de seguimiento y evaluación de la implementación y aplicación de la ley N° 20.940 en su tercer año de vigencia, en el siguiente orden de temas: (i) sindicalización; (ii) negociación colectiva; (iii) servicios mínimos; (iv) grupos negociadores; (v) derecho a huelga; (vi) libertad sindical y adaptabilidad; (vii) extensión de beneficios; (viii) negociación sindicato interempresa; y (ix) participación femenina en sindicatos, directivas sindicales y huelga.

Así mismo, aprueba los criterios generales para la asignación de recursos del Fondo de Formación Sindical y Relaciones Laborales Colaborativas de nuestro Departamento de Dialogo Social.

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