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Fondo de Formación Sindical

Se crea el Fondo de Formación Sindical y Relaciones Laborales Colaborativas con el objetivo de financiar proyectos, programas y acciones en las áreas de formación sindical, promoción del diálogo social y desarrollo de relaciones laborales colaborativas entre empleadores/as y trabajadores/as.

Su financiamiento se generará por medio de:

1-El aporte que se contemple anualmente en la Ley de Presupuestos.

2-Las multas pagadas por prácticas desleales y antisindicales.

3-Las donaciones que se le hagan, y las herencias y legados que acepte.

4-Los aportes que se reciban por vía de cooperación internacional a cualquier título.

5-Los demás recursos que perciba por otros conceptos.

¿Qué financiará el Fondo de Formación Sindical?

Proyectos, programas y acciones que tengan los siguientes objetivos:

1-Formación Sindical

2-Promoción del Diálogo Social

3-Desarrollo de Relaciones Colaborativas

¿Cómo se consideran a las regiones?

La ley obliga que a lo menos el 40% de los recursos del Fondo, deberán destinarse a proyectos, programas y acciones de formación, promoción y difusión que se ejecuten fuera de la Región Metropolitana.

¿Qué se está haciendo actualmente?

Este año se licitan las Escuelas de Formación Sindical en sus líneas Formación Continua, Nuevos Líderes y Nuevas Líderes Mujeres.

¿El Fondo tomará en cuenta a las micro o pequeñas empresas?

Así es, la ley dice que el 20% de los recursos deben estar asignados a proyectos, programas y acciones localizados en trabajadores y/o empleadores, pertenecientes a micro o pequeñas empresas. La fecha para su implementación está por definirse.

¿A donde puedo obtener el reglamento?

Puede descargar el reglamento AQUI